Interdictia concedierii salariatei gravide

Articol publicat in revista Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 1/2014. Autor: Prof. univ. dr. Alexandru TICLEA Conform Codului muncii [art. 60 alin. (1) lit. c)], concedierea salariatelor gravide este interzisa; este admisa doar o exceptie: “in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare si a falimentului sau a dizolvarii angajatorului” [art. 60 alin. (2)]. Aceeasi

Back in BUSINESS vs. “Purgatoriul” FALIMENTULUI

Wkro/ July 1, 2013/ Contencios fiscal. Impactul Noului Cod de Procedură fiscală în litigiile fiscale - 30 septembrie 2016

Wolters Kluwer Romania a participat in calitate de partener la conferinta Back in business vs. “Purgatoriul” falimentului, organizata de BusinessMark si Legal Magazin la Bucuresti, Hotel Howard Johnson in data de 27 iunie. In cadrul evenimentului s-a analizat fenomenul insolventelor din perspectiva mediului de afaceri, a sistemului financiar-bancar si a practicienilor in insolventa.