CONCEDIEREA DISCIPLINARA
Concedierea disciplinara este reglementata de art. 61 lit. a) din Codul muncii, astfel: „Art. 61. Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii: a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca,