Franta: incetarea contractului de munca pe motiv de opinii exprimate in retelele de socializare
Articol publicat in Pandectele Romane nr. 12/2014, rubrica Meridiane Juridice. Autor: Andrei Dutu Ocrotirea libertatii de expresie prin mecanisme juridice eficiente, atat la nivel national cat si international, implica in acelasi timp stabilirea unui cadrul legal strict de exercitare. In ceea ce priveste raporturile dintre angajatori si angajati, in dreptul francez, Codul muncii impune ca „nimeni nu poate restrictiona drepturile