Aspecte noi privind reglementarea concediului de odihna
Extras din articolul cu acelasi nume, autor Monica Gheorghe, publicat in Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 4/2015. Recent, prin Legea nr. 12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii[1] au fost modificate art. 145-146 C. muncii privind stabilirea si efectuarea concediului de odihna anual. Anterior acestei modificari, normele dreptului national in materie au fost contrare dreptului european